平成23年4月1日
学校法人宝仙学園
学校法人宝仙学園一般事業主行動計画
学校法人宝仙学園の教職員が仕事と子育てを両立させることができ、また、働きやすい環境をつくることにより、全ての教職員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように一般行動計画を策定する。
1. 計画期間
2. 内容
<対策> | (1) | 教職員会議、管理職会議等で制度の概要を周知する。 |
(2) | 衛生委員会で制度利用方法や制度の利用状況等を随時紹介する。 |
<対策> | (1) | こどもが生まれる際等に、男性教職員が育児休業を取得し易い環境づくりを行う。 |
(2) | 休暇予定表等を作成し、年次有給休暇の取得促進に努める。 | |
(3) | 時間外勤務が多い教職員に対しては、年次有給休暇の取得を促し、業務量の見直しによる校務の再配分を検討・実施する等、労働条件の改善に資する。 |
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